PractitionerNovo Código PNL
Se você já tem formação em PNL e quer estar na vanguarda da excelência. O Novo Código da PNL é a mais recente versão do Co-criador John Grinder
Albino Fernandes - Trainer PNL e Novo Código PNL
5 anos de Mentor e Membro ITANLP de John Grinder
O que é o Practitioner Novo Código PNL
O Novo Código PNL é o mais recente desenvolvimento no campo da Programação Neurolinguística, criado por John Grinder, co-criador do Código Clássico da PNL, que ao longo de sua pesquisa em colaboração inicial da Judith Delozier e posterior com Carmen Bostic St. Clair. criam o "New Code NLP" é uma progressão natural, porém radical da reorganização e recodificação dos fundamentos da PNL Clássica, que passa a dar importância do envolvimento do inconsciente em todas as etapas do processo, para nos ajudar a desenvolver e a aceder a novos recursos e alcançar as mudanças. O Novo Código PNL é simples, puro, mais eficaz de autoaplicação e induz a estados de alto desempenho para que a mudança generativa ocorra no nível do estado.
Quais os benefícios do Novo Código PNL?
Para quem é o curso de
Practitioner Novo Código PNL
• Para si, que quer e merece melhorar o seu desempenho pessoal, familiar e profissional.
• Para si, que deseja melhorar as suas habilidades na comunicação, segurança nas negociações, flexibilidade no comportamento, alcançar os seus objetivos e ampliar suas capacidades.
• Para pessoas interessadas e motivadas em elevar o seu crescimento pessoal, familiar e profissional, que procuram estar na vanguarda.
• Para Coaches e Terapeutas que pretendem ampliar a sua eficácia nas suas sessões.
• Para iniciar uma carreira de terapeuta, coach ou líder de equipa comercial, com os mais altos padrões de conhecimento e eficácia.
Metodologia
O QUE É APRENDIZAGEM VIVENCIAL E EXPERIENCIAL?
Aprendizagem: É um processo de transformação interna que permite uma mudança na maneira de pensar,sentir e / ou se comportar.
Experimental: Uma experiência é chamada experiencial quando envolve dois elementos fundamentais.
1) Reflexão do que aconteceu; conclusão seleção, interpretação, particulares.
2) Transferência de uma conclusão específica para uma conclusão de aplicação mais geral.
PRINCÍPIOS DA APRENDIZAGEM VIVENCIAL
• O aprendiz é protagonista em vez de espectador.
• A aprendizagem experiencial é possível quando há uma seleção adequada de experiências e estas são acompanhadas de reflexões, análises críticas e síntese.
• Desdobra-se na tentativa do aprendiz de restaurar o equilíbrio após ser convenientemente levado pela experiência a uma área de
desconforto ou dissonância adaptativa.
• A aprendizagem deve ter em mente a relevância e relevância para o aluno.
• Usa como material de trabalho as consequências naturais de uma maneira de pensar, sentir ou se comportar dentro
de uma experiência.
• O processo de aprendizagem experiencial promove a formulação de perguntas, pesquisa, experimentação, curiosidade, responsabilidade, criatividade e construção de significados.
• Aprendizagem experiencial é aprender fazendo.
O CURSO: O que você aprenderá
• Trabalhar com o inconsciente: estabelecer o sinal inconsciente, usar o sinal involuntário, identificar a intenção positiva, identificar e trabalhar com consequências, a dinâmica da integração de partes
• A ponte entre o Código Clássico e o Novo Código: Reenquadramanento em N passos.
• O formato da mudança do Novo Código: a estrutura dos jogos, ativação dos hemisférios do cérebro
• As dinâmicas do novo código:
Gerador de estado: A cadeia de excelência, Respiração da vida, Andar de X e Y, O ritmo da vida, visão periférica, Aplicação automática de dinâmica
Estados de alto desempenho: Jogo Alfabeto, Jogo da Nasa, O jogo "bolas de Croydon", O jogo "Alpha Touch", Santuário
Certificações

Practitioner PNL Novo Código
Certificado Internacional com selo da ITA - International Trainers Academy NLP
assinada pelo Co-Criador da PNL John Grinder, Carmen Bostic e Michael Carroll.
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